Relations publiques/campagnes

L'Institut Afro-asiatique de Salzbourg (AAI, selon son sigle en allemand) est une organisation indépendante, mais liée à l'université, qui est financée par des fonds publics et par l'Église. Les objectifs de l'AAI sont: fournir une formation en matière de politique de développement, permettre des rencontres interculturelles et promouvoir le dialogue interreligieux .
L' AAI est un lieu de rencontre des différentes cultures et religions. Avec notre programme éducatif et culturel varié, nous présentons les divers enjeux internationaux pour rendre visibles les dysfonctionnements et questionner les politiques de développement ainsi que leurs risques dans le contexte de la mondialisation. Les personnes concernées tout comme des experts des pays du Sud ont la possibilité de prendre la parole dans notre organisation. Dans le cadre du programme de bourses de l'AAI, des étudiants d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine reçoivent une aide financière, en plus d'un soutien personnel,  et participent à notre programme de formation.

African Impulse e. V. est une organisation non gouvernementale (ONG) indépendante, à but non lucratif, enregistrée au niveau international, qui fait campagne pour un monde plus juste dans lequel le Nord et le Sud peuvent coopérer, les connaissances peuvent être transférées, les communautés peuvent recevoir l'impulsion nécessaire pour s'aider elles-mêmes et les enfants et les personnes vulnérables peuvent être responsabilisés.

ESTAruppin est une Association de l'église-diaconal régionale, qui est actif dans le travail des immigré, qui et, dans sa zone de travaux "juste et globale" des ateliers et des journées de projets réalisés sur les questions de l'apprentissage global, le développement des campagnes au niveau local et l'expansion de cette zone de travail en continu. Engagé dans l'action des coalitions contre le racisme et l'antisémitisme et participe au programme de retour de Pain pour le Monde.

earthlink collabore avec des partenaires du monde entier pour promouvoir les personnes et la nature. En collaboration avec la population locale, nous développons des stratégies et des mesures visant à améliorer les conditions de vie des groupes de population pauvres et à protéger l'environnement. EarthLink soutient un développement socialement durable et compatible avec la nature dans le cadre de projets concrets "sur place", par un travail de relations publiques en Allemagne et en Europe, et par une mise en réseau dans le monde entier. EarthLink considère que la participation de la population locale est une condition préalable importante au succès à long terme.

Peace Brigades International (PBI) est depuis plus de 30 ans l'organisation prédominante en matière d'accompagnement protecteur non armé et d'observation de la situation des droits humains en zones de conflit. Des équipes internationales accompagnent des activistes menacés qui s'engagent pacifiquement pour la paix, la justice et la démocratie.

Par le programme « Travail en dignité », Brücke • Le pont soutient et accompagne environ 35 projets pour des personnes défavorisées dans ces pays : Togo, Bénin, Nicaragua, Salvador, Honduras, Bolivie et Brésil.

La formation professionnelle et la promotion de l’autonomie forment la base d’un développement durable. Les personnes doivent pouvoir vivre dignement des fruits de leur travail et assumer la responsabilité dans les familles et la société.

C’est pour cela que Brücke • Le pont met ces priorités:

• Création de revenus
• Formation professionnelle
• Droits du travail

Les projets favorisent surtout des adultes, mais aussi des jeunes gens et des enfants. Ils contribuent à ce que les parents puissent s’occuper de leurs enfants, et promeuvent l’égalité entre hommes et femmes.

Brücke • Le pont travaille avec des organisations locales qui sont proches de la population cible et connaissent parfaitement les réalités sociales, culturelles et politiques de leur pays.

Brücke • Le pont tient à ce que l’on utilisedans les projets des méthodes participatives et adaptées aux réalités locales, et que l’on pratique la coopération dans des réseaux. Cela crée des synergies, augmente l’efficacité et garantit la durabilité.

La formation est la base du développement. Elle fortifie l’auto-estime des personnes et leur donne les connaissances nécessaires pour réaliser un travail rentable.